Modal content

T.C. İÇİŞLERİ BAKANLIĞI

WEB SİTESİ GİZLİLİK VE ÇEREZ POLİTİKASI

Web sitemizi ziyaret edenlerin kişisel verilerini 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu uyarınca işlemekte ve gizliliğini korumaktayız. Bu Web Sitesi Gizlilik ve Çerez Politikası ile ziyaretçilerin kişisel verilerinin işlenmesi, çerez politikası ve internet sitesi gizlilik ilkeleri belirlenmektedir.

Çerezler (cookies), küçük bilgileri saklayan küçük metin dosyalarıdır. Çerezler, ziyaret ettiğiniz internet siteleri tarafından, tarayıcılar aracılığıyla cihazınıza veya ağ sunucusuna depolanır. İnternet sitesi tarayıcınıza yüklendiğinde çerezler cihazınızda saklanır. Çerezler, internet sitesinin düzgün çalışmasını, daha güvenli hale getirilmesini, daha iyi kullanıcı deneyimi sunmasını sağlar. Oturum ve yerel depolama alanları da çerezlerle aynı amaç için kullanılır. İnternet sitemizde çerez bulunmamakta, oturum ve yerel depolama alanları çalışmaktadır.

Web sitemizin ziyaretçiler tarafından en verimli şekilde faydalanılması için çerezler kullanılmaktadır. Çerezler tercih edilmemesi halinde tarayıcı ayarlarından silinebilir ya da engellenebilir. Ancak bu web sitemizin performansını olumsuz etkileyebilir. Ziyaretçi tarayıcıdan çerez ayarlarını değiştirmediği sürece bu sitede çerez kullanımını kabul ettiği varsayılır.

1.Kişisel Verilerin İşlenme Amacı

Web sitemizi ziyaret etmeniz dolayısıyla elde edilen kişisel verileriniz aşağıda sıralanan amaçlarla T.C. İçişleri Bakanlığı tarafından Kanun’un 5. ve 6. maddelerine uygun olarak işlenmektedir:

T.C. İçişleri Bakanlığı tarafından yürütülen ticari faaliyetlerin yürütülmesi için gerekli çalışmaların yapılması ve buna bağlı iş süreçlerinin gerçekleştirilmesi,
T.C. İçişleri Bakanlığı tarafından sunulan ürün ve hizmetlerden ilgili kişileri faydalandırmak için gerekli çalışmaların yapılması ve ilgili iş süreçlerinin gerçekleştirilmesi,
T.C. İçişleri Bakanlığı tarafından sunulan ürün ve hizmetlerin ilgili kişilerin beğeni, kullanım alışkanlıkları ve ihtiyaçlarına göre özelleştirilerek ilgili kişilere önerilmesi ve tanıtılması.

2.Kişisel Verilerin Aktarıldığı Taraflar ve Aktarım Amacı

Web sitemizi ziyaret etmeniz dolayısıyla elde edilen kişisel verileriniz, kişisel verilerinizin işlenme amaçları doğrultusunda, iş ortaklarımıza, tedarikçilerimize kanunen yetkili kamu kurumlarına ve özel kişilere Kanun’un 8. ve 9. maddelerinde belirtilen kişisel veri işleme şartları ve amaçları kapsamında aktarılabilmektedir.

3.Kişisel Verilerin Toplanma Yöntemi

Çerezler, ziyaret edilen internet siteleri tarafından tarayıcılar aracılığıyla cihaza veya ağ sunucusuna depolanan küçük metin dosyalarıdır. Web sitemiz ziyaret edildiğinde, kişisel verilerin saklanması için herhangi bir çerez kullanılmamaktadır.

4.Çerezleri Kullanım Amacı

Web sitemiz birinci ve üçüncü taraf çerezleri kullanır. Birinci taraf çerezleri çoğunlukla web sitesinin doğru şekilde çalışması için gereklidir, kişisel verilerinizi tutmazlar. Üçüncü taraf çerezleri, web sitemizin performansını, etkileşimini, güvenliğini, reklamları ve sonucunda daha iyi bir hizmet sunmak için kullanılır. Kullanıcı deneyimi ve web sitemizle gelecekteki etkileşimleri hızlandırmaya yardımcı olur. Bu kapsamda çerezler;

İşlevsel: Bunlar, web sitemizdeki bazı önemli olmayan işlevlere yardımcı olan çerezlerdir. Bu işlevler arasında videolar gibi içerik yerleştirme veya web sitesindeki içerikleri sosyal medya platformlarında paylaşma yer alır.

Teknik olarak web sitemizde kullanılan çerez türleri aşağıdaki tabloda gösterilmektedir.

Oturum Çerezleri

(Session Cookies)

Oturum çerezleri ziyaretçilerimizin web sitemizi ziyaretleri süresince kullanılan, tarayıcı kapatıldıktan sonra silinen geçici çerezlerdir. Amacı ziyaretiniz süresince İnternet Sitesinin düzgün bir biçimde çalışmasının teminini sağlamaktır.

Web sitemizde çerez kullanılmasının başlıca amaçları aşağıda sıralanmaktadır:

• İnternet sitesinin işlevselliğini ve performansını arttırmak yoluyla sizlere sunulan hizmetleri geliştirmek,

5.Çerez Tercihlerini Kontrol Etme

Farklı tarayıcılar web siteleri tarafından kullanılan çerezleri engellemek ve silmek için farklı yöntemler sunar. Çerezleri engellemek / silmek için tarayıcı ayarları değiştirilmelidir. Tanımlama bilgilerinin nasıl yönetileceği ve silineceği hakkında daha fazla bilgi edinmek için www.allaboutcookies.org adresi ziyaret edilebilir. Ziyaretçi, tarayıcı ayarlarını değiştirerek çerezlere ilişkin tercihlerini kişiselleştirme imkânına sahiptir.

6.Veri Sahiplerinin Hakları

Kanunun ilgili kişinin haklarını düzenleyen 11 inci maddesi kapsamındaki talepleri, Politika’da düzenlendiği şekilde, ayrıntısını Bakanlığımıza ileterek yapabilir. Talebin niteliğine göre en kısa sürede ve en geç otuz gün içinde başvuruları ücretsiz olarak sonuçlandırılır; ancak işlemin ayrıca bir maliyet gerektirmesi halinde Kişisel Verileri Koruma Kurulu tarafından belirlenecek tarifeye göre ücret talep edilebilir.

SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI İLANI

11.09.2012

T.C.

AİLE ve SOSYAL POLİTİKALAR BAKANLIĞI

SOSYAL YARDIMLAR GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

Başçiftlik Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı

SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI İLANI

Başiçiftlik Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfına aşağıda belirtilen niteliklerde Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Fon Kurulunca 16.02.2012 tarih ve 2012/1 sayılı kararı ile yürürlüğe konulan Vakıflarda çalışacak personelin niteliklerini belirleyen 'Norm Kadro Standartları, Nitelikleri,Özlük Hakları ve Çalışma Şartlarına İlişkin Esaslar' ve 4857 sayılı İş Yasası uyarınca …07/09/2012 tarih ve 2012/27 Sayılı Mütevelli Heyeti Kararına göre KPSS sınavına giren ve geçerli döneme ait KPSSP3 puan türünde 60 puan ve daha yukarı puan alanlar arasından mülakat ile belirsiz süreli 2 adet Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi ile 1 Büro Görevlisi olmak üzere toplam 3 sözleşmeli personel alınacaktır.

1. ADAYLARDA ARANAN NİTELİKLER

A. GENEL ŞARTLAR

1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

2. Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak,

3. 18 yaşını bitirmiş olmak ve 35 yaşını doldurmamış olmak,

4. Askerlik görevini yapmış veya muaf olmak ya da askerlikle ilişiği bulunmamak,

5. Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

6. Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten

işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.

7. Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek, akıl hastalığı, vücut sakatlığı ve özrü

bulunmamak,

8. Görevin özelliğine göre eğitim, yaş, tecrübe gibi özel şartları taşımak.

B.1- ÖZEL ŞARTLAR

Meslek: Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi

Alınacak Kişi Sayısı: 2 kişi

1. Eğitim Durumu: Örgün eğitimin ,Sosyoloji,Psikoloji,Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık,İletişim, Halkla İlişkiler, Sosyal Hizmetler, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi 4 yıllık Lisans, Yüksek Lisans veya doktora proğramlarından birinden mezunu olmak ,

2-Personeli Seçme Sınavında KPSS P3 puan türünde 2011-2012 yılı için geçerli en az 60 puan almış olmak.

3. Sosyal iletişim becerisine sahip olmak.

4. En az B sınıfı ehliyet sahibi olmak.(Araç kullanma hususunda aktif ve tecrübeli olmak)

5. Bilgisayar kullanma sertifikası ,bilgisayar (Windows ve Microsoft Office Programları) kullanabiliyor olmak.

6. İşin Süresi: Belirsiz Süreli (2 Ay Deneme Süreli)

7. Adayın vakfın bulunduğu il sınırları,yıliçinde en az 30 gün ikamet ediyor olmalı ,

8. Sözleşmeli personel, ihtiyaç duyulan hizmet birimleri ve pozisyonlarda istihdam edildiğinden, Devlet memurlarında olduğu gibi kurumlar içinde veya kurumlar arasında naklen atamalarına dair mevzuat bulunmamaktadır. Bu nedenle bu pozisyonlara yerleştirilen personel herhangi bir nedenle (eş durumu, sağlık vb.) nakil talebinde bulunamazlar.

2- ÖZEL ŞARTLAR

Meslek: Büro Görevlisi ( Alınacak Kişi Sayısı: 1 )

2. İşe alım sürecinde geçerli olan Kamu Personeli Seçme Sınavında KPSS P3 puan türünde

en az 60 puan almış olmak.

3. Sosyal iletişim becerisine sahip olmak

4. En az B sınıfı ehliyet sahibi olmak.(Araç kullanma hususunda aktif ve tecrübeli olmak)

5. Bilgisayar kullanma sertifikası ,bilgisayar (Windows ve Microsoft Office Programları) kullanabiliyor olmak.

6. İşin Süresi: Belirsiz Süreli (2 Ay Deneme Süreli)

7. Adayın vakfın bulunduğu il sınırları, yıliçinde en az 30 gün ikamet ediyor olmalı ,

2. BAŞVURU, DEĞERLENDİRME VE PERSONEL ADAYINDAN İSTENECEK BELGELER

Başvurular …07../.09.2012 - 14./.09.2012 tarihleri arasında Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı

Sosyal Yardımlar Genel Müdürlüğünün "SYDV Personel Alım İlanları" bölümü üzerinden online

olarak yapılacaktır. (www.sosyalyardimlar.gov.tr - http://appext.aile.gov.tr/vakifilan/Giris.aspx )

Başvuru yapan adayların aşağıda belirtilen belgeleri en son evrak teslim tarihi olan

…21…/.09.2012 tarihi saat 15.00'e kadar Tokat/Başçiftlik Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı;HÜKÜMET KONAĞI KAT :1 /A adresine şahsen teslim etmeleri gerekmektedir.Evrak teslimi yapmayanlar mülakat sıralaması kabul edilmeyecektir.(Bu tarihten sonra yapılan, posta yoluyla yapılan ya da eksik belge/bilgi ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. )

Başvuru Yapan Adaylardan İstenen Belgeler:

? (T.C.Kimlik numaralı) Nüfus cüzdanı sureti.

? Nüfus Müdürlüğünden Alınacak Vukuatlı Nüfus Kâğıt Örneği

? Özel Şartlarımızda yazılı Bitirdiği okul veya çıkış belgesinin aslı veya noter onaylı sureti.

? Geçerli dönem KPSS sınav sonuç belgesi.(2011-2012 yılları)

? Askerlik durum belgesi.(Askerlikle İlgisi Olmadığına Dair)

? Savcılıktan Adli sicil kayıt belgesi.

? Özgeçmiş. (Özgeçmiş mektubunda doğum yeri, doğum tarihi, eğitim durumu, iş

deneyimleri, özel meziyet ve nitelikleri, bu işe neden başvurduğu, geleceğe dönük hedef ve

amaçları, aile bilgileri, hobileri gibi konulardan bahsedilecektir.)

? En az 2 adet vesikalık fotoğraf.(Son 6 Ay İçinde Çektirilmiş)

? B sınıfı Ehliyet Fotokopisi.

? Bilgisayar kullanma sertifikası.

? ikamet belgesi

? Sağlık kurulu raporu

Mülakat Duyurusu Başçiftlik kaymakamlığı internet sitesinden Başvuru yapan adaylara bildirilecektir.

Cemil SARIOĞLU

Kaymakam

Sizlere daha iyi hizmet verebilmek için sitemizde çerezlere yer veriyoruz 🍪 Çerez politikamız hakkında bilgi edinmek için tıklayınız

Teknik olarak web sitemizde kullanılan çerez türleri aşağıdaki tabloda gösterilmektedir.

Valilikler

SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIMI İLANI